Thủ tục giảm thuế?

[huynb1988]

Re: Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Tiền bảo hiểm tính theo tổng thu nhập chưa trừ thuế và giảm trừ gia cảnh. Nên dù có làm giảm trừ gia cảnh để giảm thuế thì không liên quan đến tiền bảo hiểm (nenkin, y tế..).

Thì chả phải đã trả lời bác ở trên kia như thế này rồi sao

Bảo hiểm đánh vào thu nhập hàng tháng nên chỉ có mức xin giảm thu nhập mới giảm bảo hiểm được.

[kul]

Re: Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Tiền bảo hiểm tính theo tổng thu nhập chưa trừ thuế và giảm trừ gia cảnh. Nên dù có làm giảm trừ gia cảnh để giảm thuế thì không liên quan đến tiền bảo hiểm (nenkin, y tế..).

Thì chả phải đã trả lời bác ở trên kia như thế này rồi sao

Bảo hiểm đánh vào thu nhập hàng tháng nên chỉ có mức xin giảm thu nhập mới giảm bảo hiểm được.

[dvmoitruongsg]

Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Giảm thu nhập có phải là giảm lương hay là thể nào vậy bác, Làm thế nào mà xin được.

[kul]

Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Giảm thu nhập có phải là giảm lương hay là thể nào vậy bác, Làm thế nào mà xin được.

[hangi]

Giảm thu nhập là giảm lương. Đơn giản mà: Bảo công ty đề nghị hạ lương tôi xuống thì công ty mừng lắm đó.

[gangcau]

Giảm thu nhập là giảm lương. Đơn giản mà: Bảo công ty đề nghị hạ lương tôi xuống thì công ty mừng lắm đó.

[hangi]

Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Chắc làm thế không được đâu bác ạ.

[hoptran]

Ðề: Thủ tục giảm thuế?

Chắc làm thế không được đâu bác ạ.

[9timxanh]

Đùa thôi! Chứ làm thế có khác gì tự thắt cổ mình chứ. Bàn với công ty chỉ khai lương cơ bản. Còn phần làm tăng ca thì trao tay chẳng hạn. Nếu công ty đồng ý thì cả 2 bên cùng có lợi vì công ty cũng phải chịu 1 phần bảo hiểm, thuế má v.v.. mà. Nhưng công ty nào mà khó thì họ không chịu đâu.
Ví dụ: Tổng lương là 25man thì chỉ khai là 20. Do đó sẽ bị đánh thuế/ bảo hiểm vào cái 20. Còn 5 thì trao tay là xong.

[khoedepvn9]

Đùa thôi! Chứ làm thế có khác gì tự thắt cổ mình chứ. Bàn với công ty chỉ khai lương cơ bản. Còn phần làm tăng ca thì trao tay chẳng hạn. Nếu công ty đồng ý thì cả 2 bên cùng có lợi vì công ty cũng phải chịu 1 phần bảo hiểm, thuế má v.v.. mà. Nhưng công ty nào mà khó thì họ không chịu đâu.
Ví dụ: Tổng lương là 25man thì chỉ khai là 20. Do đó sẽ bị đánh thuế/ bảo hiểm vào cái 20. Còn 5 thì trao tay là xong.