Chủ đề: Câu hỏi liên quan đến nenkin
-
20-07-2008, 06:56 PM #1nhunglong123 Guest
Có người hỏi như sau trong pm nhưng trả lời đây cho bà con cùng tham khảo nhé:
Có xíu này muốn hỏi bác về vấn đề nenkin. Dù em đã đọc rất nhìêu lần và bác trả lời khá kỹ về quy định nếu không đóng nenkin thì sẽ không được gia hạn Visa. Như ở công ty em đang làm thì có tới 3 thằng TQ, mà họ không đóng nenkinh nhưng vẫn gia hạn được Visa. Người công ty cũng giải thích cho em như vậy. Có phải chăng quy đinh đóng nenkin là ở chế độ mở (đóng hay không tuỳ vào người lao động). Miễn anh chấp hành đóng đầy đủ các loại thuế má bắt buộc thì việc gia hạn Visa sẽ không gặp trở ngại nào đúng không a?
日本の年金制度には、国籍は関係あ ません。従って、外国人であっても 日本国内に住所を有している」と、 年金についての権利・義務が発生す ことになります。国民年金では、日 国内に住所を有する20歳以上60歳未 の人は国籍に係わらず加入しなけれ ならず、厚生年金については、厚生 年金に加入している会社に就職する 、一定の要件を満たせばこれも国籍 かかわらず加入義務が発生します。
(Tạn dịch: Chế độ nenkin của Nhật không liên quan đến quốc tịch. Do đó dù là người nước ngoài thì nếu là "sống và có địa chỉ ở Nhật" thìcũng phải đóng.Kokuminnenkin (Tiền lương hưu quốc dân) tất cả những người từ 20-60 tuổi đều phải đóng không liên quan đến quốc tịch. Koseinenkin(Tiền phúc lợi xã hội) thì được đóng qua công ty đã tham gia chế độ này).
2. Ngày trước thì có nhiều công ty không đóng bảo hiểm v.v... cho người nước ngòai. Tuy thế, gần đây luật đã thay đổi. Xin xem ở dưới
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gaikokujin-koyou/01.html
四 雇用保険、労災保険、健康保険 び厚生年金保険の適用
1 制度の周知及び必要な手続の履
事業主は、外国人労働者に対し、雇 保険、労災保険、健康保険及び厚生 金保険(以下「労働・社会保険」と いう。)に係る法令の内容及び保険 付に係る請求手続等について、雇入 時に外国人労働者が理解できるよう 説明を行うこと等により周知に努め こと。また、労働・社会保険に係る法令の めるところに従い、被保険者に該当 る外国人労働者に係る適用手続等必 要な手続をとること。
(Phải tuân theo luật lệ quy định về bảo hiểm, nenkin và tiến hành làm thủ tục cho lao động người nước ngòai).
3. Thực tế có 1 số công ty không chịu đóng 厚生年金 (Vì phải gánh 1/2 cùng với người lao động). Thay vào đó, họ yêu cầu người lao động tự đi đóng 国民年金 (trường hợp này công ty không phải chịu).
4. Cục quản lý xuất nhập cảnh đang để mắt đến những công ty không đóng 厚生年金 và họ cho rằng những công ty này không đủ điều kiện để thuê người nước ngòai.
Tóm lại, nếu có công ty nào muốn lách luật và người lao động cũng muốn như thế thì cũng có thể. Nhưng khi có hậu quả thì cũng nên tự chịu trách nhiệm.
Nói thêm: Gần đây có trường hợp không chịu đóng bảo hiểm xã hội mà chỉ đóng bảo hiểm du lịch (rẻ hơn bảo hiểm xã hội). Việc này có lợi trước mắt nhưng khi bạn bị tại nạn ở xưởng làm thì có khả năng là các công ty bảo hiểm sẽ không chi trả. Và có chi trả thì khoản tiền cũng rất ít.View more random threads:
- Kinh nghiệm khi bị cho thôi việc ở Nhật
- Có nên quyết định từ ban đầu?
- Quy định mới của Ngân hàng Nhà nước, khách hàng nên lưu ý khi mua nhà.
- Thêm góc bàn về business
- trang trí ông già noel đẹp, đồ trang trí giáng sinh đep
- Lập trình viên ở Nhật...
- Nhìn lại một năm sống và làm việc tại Nhật
- Ðề: Mẫu hồ sơ xin việc
- Công bằng, bình đẳng?
- Kệ để hồ sơ trưng bày hợp thời đại với nhiều chủng loại?
-
20-07-2008, 10:13 PM #2Guest
Không biết "nội tình" thế nào chứ mình cũng có thấy nhiều bạn tu nghiệp sinh đi theo các cty và nghiệp đoàn không tên tuổi thường về nước không được hướng dẫn xin tiền lương hưu trí và không được phát sổ bảo hiểm hưu trí gì cả. Cũng có nhiều bạn gọi điện hỏi mình nhưng tiếc là không thể giúp gì được. Thậm chí có trường hợp không được trả lương (hoặc gọi là trợ cấp tu nghiệp) đúng như quy định của luật tu nghiệp.
Không biết "nội tình" thế nào!!!???
-
20-07-2008, 10:20 PM #3Guest
Ðề: Re: Câu hỏi liên quan đến nenkin
Gửi bởi tuanpham
Sau khi về nước(trong vòng 1-2 năm thì phải) gửi:
-Hộ chiếu
-Sổ nenkin
-Thông tin về tài khỏan
-Đơn xin (có mẫu sẵn)
cho phòng bảo hiểm thì sau đó sẽ đựơc thanh toán
Tham khảo
http://www.kpmg.or.jp/resources/keywords/withdrawal.html
Vấn đề kêu ca thì có cái đúng. Có cái sai cần phải tìm hiểu kỹ thông tin của cả 2 phía.
-
20-07-2008, 10:36 PM #4Guest
Xin cảm ơn bác Kami nhiều vì đây cũng là thông tin mà em đang quan tâm. Quả thực nếu công ty họ không đóng nenkin thì sẽ có lợi cho chính công ty vì không phải chịu một phần trong số cần phải đóng. Còn người lao động sẽ có lợi trước mắt đó là sẽ tiết kiệm được một khoảng kha khá hàng tháng. (Vì sau này về nước cũng chỉ lấy lại được một nửa) mà nhiều người vì không hiểu rõ thủ tục cũng không lấy được.
Cảm ơn bác nhiều nha.
-
20-07-2008, 10:40 PM #5thuyhuong33 Guest
Ðề: Re: Câu hỏi liên quan đến nenkin
Gửi bởi yamaha
Có đóng 厚生年金 khi về cũng không phải là 1/2 đâu. Đọc kỹ các bài viết liên quan khác nhé.
-
20-07-2008, 11:33 PM #6thuyhuong33 Guest
Đúng rồi! Không phải như bác "già mà ham" nghĩ đâu. Đang ôm "Working Visa" mà không đóng bảo hiểm là chết toi đấy (sẽ gặp khó về việc gia hạn visa chẳng hạn, sẽ không có đủ giấy tờ để bảo lãnh vợ (hoặc chồng) và người thân sang Nhật chẳng hạn,....).
Còn TNS ôm "Training Visa" thì mình không biết rõ là cty có "lách luật" được không. Nhưng trên 90% thì thấy có bảo hiểm hẳn hoi. Nếu cty không đóng thì họ cũng chẳng dại gì nói cho Tu Nghiệp Sinh biết và cũng không được trả nhiều "tiền lương" hơn đâu. Các cty cho 3 hoặc 4 người cùng ở 1 phòng nhưng họ có trừ tiền thuê nhà lại cho các bạn ấy đâu? (phòng tiêu chuẩn cho 1 người nhưng cty nhồi nhét 2 hoặc 3 người).
Một số trường hợp không được hướng dẫn làm thủ tục lấy lại tiền lương hưu và không được giao nhận sổ bảo hiểm thì đôi lúc mình cũng nghĩ là do cái cty đó hoặc nghiệp đoàn đó LƯỜI nên chẳng màn đến lợi ích chính đáng của người ta. Chẳng hạn như bạn mang visa tu nghiệp thì vẫn được về quê thăm nhà vào các kỳ nghĩ dài chẳng hạn, nhưng họ cũng LƯỜI không muốn hướng hẫn mất thời gian đưa đón và một vài lý do khác.
-
21-07-2008, 12:48 AM #7bangtam Guest
Re: Ðề: Re: Câu hỏi liên quan đến nenkin
Gửi bởi kamikaze
-
21-07-2008, 01:02 AM #8kesitu2208 Guest
Ðề: Re: Ðề: Re: Câu hỏi liên quan đến nenkin
Gửi bởi yamaha
厚生年金=Nhân viên đi làm đóng
Do đó ngay cái chỗ yamaha đi làm với tư cách lànhân viên chính thức nhưng lại đóng 健康保険 là buồn cười.
Bảo hiểm Lao động khác 健康保険
-
22-07-2008, 10:10 AM #9tungnd Guest
Ðề: Câu hỏi liên quan đến nenkin
Gửi bởi kamikaze
Theo tôi hiểu thì có nhiều loại hình bảo hiểm lắm, 健康保険 cũng là một loại bảo hiểm y tế. Trong trường hợp có đóng 健康保険 và nếu chẳng may có bị ốm đau thì có thể đi khám ở bất cứ bệnh viện nào với chi phí 30%, với người có thu nhập thấp thì có thể làm đơn lên 市役所 hoặc 区役所 để xin chứng nhận và khi đó chỉ phải trả 10% chi phí khám bệnh mà thôi.
Gửi bởi kamikaze
Nếu có thể được bác Ka giải thích cụ tỉ (cụ thể, tỉ mỉ) cho mọi người biết một vài bảo hiểm xã hội (社会保険) ở phía dưới là như thế nào?
雇用保険、労災保険、健康保険、厚 年金保険
-
22-07-2008, 12:00 PM #10shop79.com.vn Guest
Ðề: Câu hỏi liên quan đến nenkin
-Trong 厚生年金 đã có 国民年金 rồi. 厚生年金 còn được gọi là 厚生年金 hay ở công ty người ta gọi là 社会保険 những ngừơi đi làm được cấp thẻ. Và 厚生年金là chế độ bắt buộc dành cho nhân viên chính thức.
- viên chính thức nhưng lại đóng 健康保険 là buồn cười.< Nhầm 1 chút. Ý là viên chính thức nhưng lại CHỈ đóng MỖI 健康保険 là buồn cười.
雇用保険 là bảo hiểm thất nghiệp
労災保険 là bảo hiểm tai nạn lao đông
Nói chung có những cái có vẻ vô lý nhưng nhập gia thì phải tùy tục thôi. Nhiều lúc tính toán quá lại đâm thiệt đấy.
Các Chủ đề tương tự
-
Liên quan đến それ・あれ
Bởi tieungockk trong diễn đàn DỊCH THUẬTTrả lời: 10Bài viết cuối: 18-11-2010, 12:34 AM -
Dịch bài liên quan đến "đọc ké"
Bởi infocanho trong diễn đàn DỊCH THUẬTTrả lời: 59Bài viết cuối: 16-11-2010, 03:26 PM -
Dịch bài liên quan đến bất động sản
Bởi kimtieubao trong diễn đàn DỊCH THUẬTTrả lời: 7Bài viết cuối: 17-10-2010, 06:40 PM -
Dịch bài về 1 lá thứ cách đây 112 năm liên quan đến quan hệ Nhật-Mỹ
Bởi bonnuocsonha01 trong diễn đàn DỊCH THUẬTTrả lời: 0Bài viết cuối: 14-10-2010, 11:33 AM -
Dịch bài liên quan đến quan niệm về kết hôn của phụ nữ Nhật
Bởi msdungvinamax trong diễn đàn DỊCH THUẬTTrả lời: 2Bài viết cuối: 04-10-2010, 07:09 PM
Vòng tay phong thủy là một vật phẩm mang lại sự may mắn trong tài lộc, tơ duyên, sự nghiệp,.. Là một vật phẩm không xa lạ gì với chúng ta, vòng tay phong thủy có nhiều màu, đa dạng và mỗi màu sắc sẽ...
Ý niệm và cách phân loại vòng tay...