Khi bạn có một danh sách các tính năng mà phần mềm tuyển dụng nhân sự hoàn hảo của bạn nên có, đã đến lúc tìm hiểu nhà cung cấp nào có thể cung cấp mọi thứ bạn cần. Khi bạn tìm thấy ít nhất ba trong số chúng, bạn cần so sánh và đánh giá chúng để chọn ra thứ phù hợp nhất với nhu cầu và ngân sách của bạn. Làm thế nào để làm nó?
Các tính năng phần mềm tuyển dụng bạn cần:
# ​Báo cáo năng suất của nhóm
Tìm hiểu xem thành viên nào trong nhóm của bạn có năng suất cao nhất. So sánh hiệu suất của họ.


# Tìm nguồn phân tích
Tìm hiểu ứng viên và ứng viên tốt nhất của bạn đến từ đâu và đưa ra quyết định tiếp theo về những hiểu biết đó.
# Năng suất tuyển dụng
Tìm hiểu giai đoạn tuyển dụng nào của bạn kém năng suất nhất, chậm hoặc tốn kém nhất. Nhận dữ liệu như thời gian và chi phí cho mỗi lần thuê và cải thiện chúng dựa trên những hiểu biết thu thập được.
# Phân tích trang web nghề nghiệp
Tìm hiểu xem bạn có bao nhiêu khách truy cập trang web nghề nghiệp, họ đến từ đâu và phần nào trong trang web nghề nghiệp của bạn mà họ yêu thích nhất.
# Phân tích chuyển đổi
Tìm hiểu có bao nhiêu khách truy cập chuyển đổi thành người đăng ký và cải thiện hiệu quả của mẫu đơn đăng ký của bạn.


# Phân tích tương tác
Tập trung vào các ứng cử viên tham gia nhiều nhất và có nhiều khả năng trở thành tuyển dụng mới tiếp theo của bạn.
Nếu bạn là người dùng phần mềm tuyển dụng có kinh nghiệm
Nếu bạn đã có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm tuyển dụng nhân sự, lựa chọn tốt nhất của bạn là tận dụng bản dùng thử miễn phí. Hãy thử 3 công cụ tuyển dụng hàng đầu của bạn, cung cấp tất cả các tính năng bạn cần trong một hoặc hai tuần để đưa ra quyết định sáng suốt. Bằng cách đó, bạn sẽ có thể so sánh và đánh giá phần mềm tuyển dụng cạnh tranh từ trải nghiệm đầu tay .
Nếu bạn chưa bao giờ sử dụng một phần mềm nhân sự tuyển dụng trước đây, tốt hơn là bạn nên chọn bản demo miễn phí . Hầu hết các nhà cung cấp sẽ có một demo trực tiếp miễn phí với các chuyên gia bán hàng của họ, những người sẽ chỉ cho bạn chính xác cách sử dụng phần mềm tuyển dụng của họ. Nhân cơ hội này và hỏi mọi thứ bạn muốn biết ! Sẽ dễ dàng hơn cho bạn để quyết định một khi bạn có kinh nghiệm thực sự về việc sử dụng một phần mềm tuyển dụng nhất định.