Trang 3 của 6 Đầu tiênĐầu tiên 12345 ... CuốiCuối
Kết quả 21 đến 30 của 60
  1. #21
    thinbinhgia Guest
    それと同じ ような扱いで、Với cách giải quyết giống như thế
    なし崩し的に (済し崩し sự trả góp) nên hiểu theo kiểu phân chia nhỏ thời gian ra.
    喫煙を見過ごしているのが bỏ qua chuyện hút thuốc lá-> nghãi là chấp nhận chuyện hút thuốc
    現状ではない Không có hiện trạng nào, thì hiểu theo nghĩa là không có trường hợp (công ty) nào

  2. #22
    nguyenhoangchinh Guest
    Hiểu theo kiểu như là thời gian nghỉ giải lao là 15 phút nghỉ một lần thì sẽ đổi sang 3 lần mỗi lần 5 phút ý!

  3. #23
    phimgs Guest
    Trích dẫn Gửi bởi hanh80
    なし崩し的に (済し崩し sự trả góp) nên hiểu theo kiểu phân chia nhỏ thời gian ra.
    Nếu thế Dịu đã hiểu sai từ này rồi, thử lại lần nữa xem sao:

    -> Trong cách giải quyết giống như vậy, cũng có thể cho rằng có trường hợp chấp nhận việc hút thuốc nhiều lần trong ngày mà vẫn đảm bảo nằm trong giới hạn thời gian cho phép. (cái từ kia phải diễn đạt dài dòng quá)

  4. #24
    vinalift Guest
    Trích dẫn Gửi bởi hanh80
    それと同じ ような扱いで、Với cách giải quyết giống như thế
    1.なし崩し的に (済し崩し sự trả góp) nên hiểu theo kiểu phân chia nhỏ thời gian ra.
    2.喫煙を見過ごしているのが bỏ qua chuyện hút thuốc lá-> nghãi là chấp nhận chuyện hút thuốc
    3.現状ではない Không có hiện trạng nào, thì hiểu theo nghĩa là không có trường hợp (công ty) nào
    1.Nên nhớ đây là TRẠNG TỪ chứ không phải danh từ nhé.
    2. Cũng không hẳn là nghĩa bỏ qua mà là quan sát chăng?
    3. Bỏ mất chữ か ở cuối câu đâu rồi ?

  5. #25
    khoaseo_1 Guest
    大半の会社は、数分間のトイレ休憩 お茶休憩をカウントして、いちいち 料を引くことまではしていない。そ れと同じ ような扱いで、なし崩し的に喫煙を 過ごしているのが現状ではないか」

    -Tương tự thế, thực tế hiện nay là hầu hết các công ty đã (đang) mặc nhiên công nhận việc hút thuốc lá đó sao?!
    -Tương tự thế, thực trạng là hiện nay các công ty cũng đã dần công nhận việc hút thuốc lá đó sao?!

  6. #26
    thoitrang3c Guest
    Trích dẫn Gửi bởi hanh80
    労働基準法34条3項は「使用者は(中略)休憩時間を自由に 用させなければならない」と定めている。
    Theo khoản 3 điều 34 của bộ luật lao động quy định " Người sử dụng (viết tắt cho người hút thuốc) có thể tùy ý sử dụng trong giờ nghỉ giải lao".
    hanh80 tỷ xem lại câu trích dẫn nhé:
    使用者:?
    中略:?
    利用させる:?
    V-なければならない:?

  7. #27
    meomieu Guest
    Tỷ dịch lại câu trên :

    労働基準法34条3項は「使用者は(中 )休憩時間を自由に利用させなけれ ならない」と定めている。
    Theo khoản 3 điều 34 của bộ luật lao động quy định " (Trích dẫn) Phải để cho người sử dụng-người hút thuốc tự do trong giờ nghỉ giải lao".

  8. #28
    Guest
    中略<<< Tra lại từ điển!

  9. #29
    nguyentheu Guest
    労働基準法上の使用者とは、事業主、事業の経営担当者、 業の労働者に関する事項について事 主のために行為する者である。

  10. #30
    songiadapro Guest
    Trích dẫn Gửi bởi kamikaze
    中略<<< Tra lại từ điển!
    「前略」 trích dẫn phần đầu (phần trước)
    「中略」 trích dẫn phần giữa
    「後略」 trích dẫn phần cuối

    => hiểu đúng chưa ah??

Các Chủ đề tương tự

  1. Dịch bài liên quan đến "đọc ké"
    Bởi infocanho trong diễn đàn DỊCH THUẬT
    Trả lời: 59
    Bài viết cuối: 16-11-2010, 03:26 PM
  2. Liên quan đến việc mua thuốc tây tại Nhật
    Bởi trong diễn đàn ĐỌC TRƯỚC KHI ĐẾN NHẬT
    Trả lời: 7
    Bài viết cuối: 05-11-2010, 01:07 PM
  3. Dịch bài liên quan đến JAL
    Bởi loveawajt2010 trong diễn đàn DỊCH THUẬT
    Trả lời: 6
    Bài viết cuối: 19-10-2010, 01:31 AM
  4. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 14-10-2010, 11:33 AM
  5. Dịch bài liên quan đến quan niệm về kết hôn của phụ nữ Nhật
    Bởi msdungvinamax trong diễn đàn DỊCH THUẬT
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 04-10-2010, 07:09 PM

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •