Trang 1 của 2 12 CuốiCuối
Kết quả 1 đến 10 của 15
  1. #1
    vidolaem Guest
    初任給10年ぶり1000円増加  春の新卒者 経団連調査

    日本経団連が3日発表した今春新卒 の初任給調査によると、大卒事務系 平均は対前年比1354円増の20 万5074円、短大卒事務系が同1 41円増の17万2577円と、1 年ぶりに1000円を超える伸びと なった。伸び率は大学院修了事務系 0・56%、大卒事務系で0・66 となり、前年の上昇率に比べてすべ ての学歴でほぼ倍増した。企業業績 回復に加え、少子化で人材確保に向 た条件の改善が進んでいる状況を浮 き彫りにした。

     調査では、初任給を据えおいた企 は56・3%と、平成15年のピー (91・4%)以降、4年連続で減 少した。産業別では、石油・石炭製 業が平均24万6000円とトップ 最低は金融・保険業の18万701 8円となった。

     初任給決定の理由について「在籍 とのバランスから判断」「世間相場 ら判断」と回答した企業がそれぞれ 3割ずつを占めた。

     日本経団連は、「優秀な学生の確 のための魅力向上に加え、企業業績 回復に伴う社員給与の引き上げが進 み、これまで据えおかれていた初任 にも調整が及んだ」と分析している

     調査は、日本経団連と東京経営者 会の会員企業2065社を対象に実 し、731社が回答。うち、従業員 500人以上の大手からの回答が7 ・3%を占めた。

                       ◇

     ■平成19年度の初任給水準

    大学院修了事務系 22万3131 (0.56)

    大学院修了技術系 22万4478 (0.60)

    大学卒事務系   20万5074 (0.66)

    大学卒技術系   20万6579 (0.58)

    高専卒技術系   18万1853 (0.67)

    短大卒事務系   17万2577 (0.61)

    高校卒事務系   16万1273 (0.60)

    高校卒現業系   16万2753 (0.61)

     ※カッコ内は前年比伸び率%

    (http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070904-00000082-san-bus_all)

    Theo bảng này thì 1 người Nhật tốt nghiệp cao học cũng chỉ khoảng 220000 Yên và người tốt nghiệp cấp 3 thì là 160000 Yên.

  2. #2
    yendlink1 Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Em nghe nói tiền thuê nhà bên đó đã gần 10 man. Vậy sống thế nào nếu mình sang đó chỉ với 22 man anh nhỉ ^^

  3. #3
    hoahongden2525 Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Tiền thuê nhà 10 man là thuê nha sang. Còn bình thường thì cỡ 4man là ok rồi.

  4. #4
    hoahongden2525 Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Vậy giả sử em đề nghị được mức lương khoảng 2200 usd/ tháng. Thì em sống với mức bình dân nhất: Thuê nhà bình dân, ăn uống bình dân..., trừ hết thuế má. Mỗi tháng như vậy em có thể để ra bao nhiêu hả anh?

    Em đang theo học chương trình VCI của trường Thăng Long.

  5. #5
    tocmua Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    2200usd= 224708yên

    Bảo hiểm sức khỏe: 9020 Yen
    Tiền lương hưu: 16496 Yen
    Thuế má: cỡ 20000 yên (Thuế thu nhập và thuế địa phương).

    Ăn uống +điện nước ga+ điện thoại+internet = 40000-50000
    Nhà= 40000
    Chơi bời+bồ bịch=???

    Đại khái như vậy

  6. #6
    Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Hừm, bồ bịch không dây dưa. Như vậy còn khoảng chục triệu tiền Việt/ tháng + trình độ ngoại ngữ tăng lên khi sang đó ^^

    Vậy mà chiều nay bà giáo buông ngay một câu: Nếu cho tôi sang đó để đi làm thì tôi không sang.

    Bọn em hỏi lại thì bà giáo bảo: "Cứ sang thì biết."

    Nếu tiêu bình dân chỉ ăn uống với thuê nhà, thuế má.... (ko bồ bịch gái gú >"< )vẫn để lại được khoảng chục triệu VNĐ/ tháng thì cũng đáng để sang ^^

  7. #7
    chibisa Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Thực ra nếu tính sống lâu dài ở Nhật thì khó khăn và ít người muốn sang để đi "cày". Tuy thế, nếu so sánh với thu nhập bình quân ở VN thì vẫn cũng rất đáng để qua bên này "cày" một thời gian. Sau khi vốn tiếng Nhật+kinh nghiệm tăng lên thì có lẽ sẽ có nhiều cơ hội hơn nữa.

  8. #8
    chibisa Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Vâng, cám ơn anh.
    Nếu theo chương trình VCI thì nếu sang Nhật, em sẽ phải làm tối thiểu là 3 năm (trong trường hợp đáp ứng được yêu cầu của công ty).

    Em học ngành điện tử-viễn thông BKHN.
    Anh Admin cho em hỏi, nhân lực ngành điện tử ở bên Nhật hiện nay thế nào?
    Mức thu nhập của kĩ sư điện tử Việt Nam khi sang Nhật có khả quan không anh?

    Em nghe một thằng bạn nói, thằng bạn của nó vừa học chương trình VCI và thoả thuận mức lương khởi điểm là 2500 usd. Nếu so sánh với thông tin của anh Admin, một kĩ sư mới ra trường ở bên Nhật cũng chưa tới mức ấy, trong khi kĩ sư mới ra trường ở VN sang đó đương nhiên tiếng Nhật chưa thể thành thạo ngay. Vậy thì mức 2500 usd có phải là mơ hồ không anh?

  9. #9
    daotao267 Guest
    Ðề: Tiền lương khởi điểm tại Nhật

    Lương mình đưa ra là thống kê chung của báo gì đó nên có lẽ cũng rất khách quan. Lương khởi điểm 2500 usd không phải mơ hồ nhưng cũng có rủi ro. Lý do là cái nơi họ cho bạn học đó họ quảng cáo quá giữ về kỹ sư tài năng của Việt Nam nên công ty nhật hiểu lầm rằng kỹ sư VN rất giỏi và có thể cống hiến cho họ nhiều hơn mức lương họ bỏ ra là 2500 USD và họ đồng ý. Tuy thế sau khi kỹ sư qua làm vài tháng không được như ý họ yêu cầu giảm lương xuống và cho chọn 1 là nghỉ việc 2 là giảm lương xuống còn 1500-2000.

    Nói chung nếu suy nghĩ thực tế thì cũng không nên đòi hỏi quá ở mức ban đầu mà nên xét thực lực và tính chuỵên tương lai lâu dài để có quyết định nên hy sinh cái gì và nên bảo vệ cái gì.

    Có một bạn cũng vừa hỏi ở đây:
    http://www.thongtinnhatban.net/viewarticle.php?articleid=431

    Đọc ý kiến của bạn đó xem nhé

  10. #10
    buicaotri Guest
    nếu như vậy làm 3 năm thì chắc về VN cũng chỉ đủ mua vài con trâu ra đồng thả ha chán

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •